詳細解説
CXO(Chief X Officer)とは、Chief Executive Officer(CEO)・Chief Financial Officer(CFO)・Chief Technology Officer(CTO)・Chief Marketing Officer(CMO)・Chief Human Resources Officer(CHRO)など「Chief〇〇Officer」の役職の総称です。スタートアップや外資系企業では、事業の専門領域ごとにCXOが意思決定権を持ち、取締役会・CEOに直属します。スタートアップへの転職においては「CXOポジション」として募集されるケースが増えており、高い専門性・マネジメント実績・意思決定力が求められます。CXO採用はヘッドハンティングやリファラルで行われることが多いです。
使用例
シリーズBのスタートアップのCHROポジションにヘッドハンティングされ、人事戦略を統括しています。
CXOとして入社する際は、ストックオプションの付与条件を詳細に交渉しました。
CTO候補としてのキャリアを築くために、エンジニアリングマネジメント経験を積んでいます。
よくある誤解
CXOは言葉の意味だけ覚えれば十分、という理解は不十分です。選考では自分の経験に結びつけて説明できることが重要です。
CXOは企業ごとに使われ方が少し異なります。求人票、面接、オファー面談で何を指しているかを確認してください。
CXOを強調しすぎると、実績や判断軸が曖昧に見える場合があります。数字や具体例とセットで使うのが安全です。