定義
企業評価額（バリュエーション）が10億ドル（約1,500億円）以上の未上場スタートアップ。希少性を幻の生物に例えた呼称。
詳細解説
ユニコーン（Unicorn）とは、企業評価額が10億ドル（約1,500億円）以上の未上場スタートアップ企業のことです。2013年にベンチャーキャピタリストのAileen Leeが命名した概念で、かつては非常に希少だったことから幻の生物「ユニコーン」に例えられました。世界では1,000社以上のユニコーンが存在し、日本でもスマートニュース・マネーフォワード・SmartHR・Spiber・アストロスケールなどが該当します。転職活動においては、ユニコーン企業は急成長・高い年収水準・ストックオプションの大きなアップサイドが期待できる一方、プレッシャーの高い環境でもあります。ユニコーン入社を目指す場合は、成長フェーズと自分のキャリアステージを合わせることが重要です。
使用例
1
ユニコーン企業に転職し、上場前のストックオプションを付与されました。
2
ユニコーン企業への転職では、高い成長環境と引き換えに組織変化のスピードへの適応が求められます。
3
日本のユニコーン企業リストを参考に、成長性の高いスタートアップへの転職候補を選定しました。
よくある誤解
ユニコーンは言葉の意味だけ覚えれば十分、という理解は不十分です。選考では自分の経験に結びつけて説明できることが重要です。
ユニコーンは企業ごとに使われ方が少し異なります。求人票、面接、オファー面談で何を指しているかを確認してください。
ユニコーンを強調しすぎると、実績や判断軸が曖昧に見える場合があります。数字や具体例とセットで使うのが安全です。