定義
1年間に受け取る給与・賞与・各種手当の総額。税引き前の総支給額を指すことが多い。
詳細解説
年収とは、1月から12月の1年間に受け取る給与（基本給＋各種手当）と賞与（ボーナス）の合計額です。一般的に「税引き前（額面）」の金額を指しますが、「手取り年収」として税・社会保険料控除後の金額を意識することも重要です。転職市場では年収を主要な比較指標として使いますが、基本給・賞与の内訳・各種手当の有無によって実態は大きく異なります。例えば「年収600万円」でも、基本給400万円＋業績賞与200万円の企業と、基本給550万円＋固定賞与50万円の企業では、安定性が大きく異なります。転職活動では「現年収」と「希望年収」を明確にし、オファー内訳の確認が必要です。
使用例
1
転職エージェントに現年収500万円と伝え、600万円以上の求人を紹介してもらいました。
2
年収600万円の内訳が基本給400万円＋賞与200万円だったため、賞与の変動リスクを確認しました。
3
30代前半の転職者の平均年収は業界によって300〜800万円と大きく差があります。
よくある誤解
年収は言葉の意味だけ覚えれば十分、という理解は不十分です。選考では自分の経験に結びつけて説明できることが重要です。
年収は企業ごとに使われ方が少し異なります。求人票、面接、オファー面談で何を指しているかを確認してください。
年収を強調しすぎると、実績や判断軸が曖昧に見える場合があります。数字や具体例とセットで使うのが安全です。