妊娠・出産・育児に専念する退職産前産後休業前 1 ヶ月程度添え状推奨
妊娠・出産による退職の退職届テンプレート
妊娠を理由にした退職届。法的には不利益取扱い禁止だが、円満に退職したい場合のテンプレ。
テンプレート本文
退職届
私事
このたび、妊娠・出産後の育児に専念するため、
一身上の都合により、
来たる○○年○月○日をもって退職いたしたく
ここにお届け申し上げます。
長きにわたり大変お世話になり、心より感謝申し上げます。
令和○○年○月○日
○○部 ○○課
氏名 ○○ ○○ 印
○○株式会社
代表取締役 ○○ ○○ 殿※ ○○ 部分を自分の情報に置き換えてご利用ください。手書きの場合は黒インク・楷書で記入。
必須要件
宛名
退職理由（妊娠・出産・育児）
退職予定日
署名・押印
健康保険資格喪失届関連の準備
注意点
産休・育休取得後の復帰意思があれば退職せず休業制度を活用
退職後の健康保険継続は出産育児一時金 + 任意継続を比較
失業給付は出産・育児で受給延長申請可（最大 4 年）
配偶者の扶養に入る場合は扶養者要件を確認
よくある失敗
❌ 妊娠を申告したことを理由にした不利益取扱いを受け入れる
❌ 健康保険資格喪失日を出産予定日より早くしてしまう
❌ 出産育児一時金の請求漏れ