Greenの特徴
IT/Web業界に強い転職プラットフォーム。カジュアル面談や企業からの直接スカウトに強い。 主なユーザー層はIT/Web企業・スタートアップ・プロダクト職です。返信前に、スカウトが個別作成なのか、条件一致だけの一斉配信なのかを見極めます。
スカウト返信では、興味の有無だけでなく「次に確認したい条件」と「面談できる候補日」を同時に伝えると進行が速くなります。
| 特徴 | 返信時の見方 |
|---|---|
| カジュアル面談が多い | 自分の希望条件や転職軸に合うかを確認してから返信する |
| 企業からの直接スカウト | 自分の希望条件や転職軸に合うかを確認してから返信する |
| IT/Web職種の求人が豊富 | 自分の希望条件や転職軸に合うかを確認してから返信する |
スカウト返信テンプレート集
興味あり・面談を希望する場合
○○株式会社 採用ご担当者様 この度はスカウトメッセージをいただきありがとうございます。 貴社のカジュアル面談が多いについて大変興味を持ちました。 ぜひ一度、詳しくお話を聞かせていただければ幸いです。 以下の日程でご都合はいかがでしょうか。 ・○月○日（○）○○時〜 ・○月○日（○）○○時〜 どうぞよろしくお願いいたします。
条件を確認してから判断したい場合
○○株式会社 採用ご担当者様 スカウトメッセージをありがとうございます。 貴社のポジションに興味があります。 以下の点を確認させていただいた上で、面談のご調整ができれば幸いです。 ・想定年収レンジ ・リモートワークの可否 ・チーム規模 ご確認をよろしくお願いいたします。
お断りする場合
○○株式会社 採用ご担当者様 スカウトメッセージをいただきありがとうございます。 大変光栄ですが、現在は転職活動を一時中断しており、今回は見送らせていただきたく存じます。 ご縁がありましたら、またの機会にお声がけいただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
スカウト返信のコツ
- 24時間以内に返信するのがマナー（返信率と印象が上がる）
- Greenのスカウトは「なぜあなたに送ったか」を必ず確認する
- 返信率を上げるには、プロフィールの完成度を90%以上にする
- スカウトに返信する前に企業の口コミ（OpenWorkなど）を確認する
- 複数スカウトは並行検討OK。ただし面談前に選考状況を整理しておく
興味が薄い場合でも、条件確認の返信にすると市場価値や求人相場の情報収集につながります。
返信率を上げるプロフィール改善
スカウト前に整える3項目
- 職務要約の1行目に、経験年数、職種、得意領域を入れる
- 実績は「担当範囲、数値成果、使用スキル」の順に並べる
- Greenで検索されやすいキーワードを、職務経歴とスキル欄の両方に入れる
| 返信パターン | 向いている状況 |
|---|---|
| 興味あり | 企業・職種・条件の方向性が合っている |
| 条件確認 | 求人内容は気になるが、年収や働き方が不明 |
| 辞退 | 現時点で転職意思がない、または条件が明確に合わない |
FAQ
Greenのスカウトには必ず返信すべきですか？
興味がある、または条件確認したい場合は返信しましょう。明らかに条件が合わない場合も、簡潔な辞退返信を残すと今後の接点を保ちやすくなります。
年収条件は初回返信で聞いてもよいですか？
問題ありません。想定年収レンジ、働き方、役割範囲は面談前に確認しておくと、双方の時間を無駄にしにくくなります。
返信が遅れた場合はどう書けばよいですか？
冒頭で返信が遅れたことを一言添え、その上で興味の有無と候補日、確認したい条件を簡潔に伝えます。