Web3 / ブロックチェーン エンジニア転職 2026｜国内 30 社一覧

Web3 エンジニア転職は、暗号資産の価格だけで判断すると危険です。金融、ゲーム、ID、ウォレット、インフラ、監査など領域が分かれており、求められる技術と事業リスクも大きく異なります。

国内 Web3 企業の主な分類

国内では Coincheck、bitFlyer などの暗号資産交換業、Astar 関連のエコシステム、ウォレット・決済、NFT・ゲーム、ブロックチェーン基盤、セキュリティ監査、法人向けトークン活用支援などに分かれます。MetaMask Japan のようなグローバルプロダクト周辺の求人もあります。

転職先を選ぶときは、プロダクトが投機に依存しているのか、法人利用やインフラとして継続価値があるのかを見ます。規制の変化を受けやすい領域なので、技術だけでなく事業モデルの理解が欠かせません。

必要スキルは Solidity だけではない

スマートコントラクト開発なら Solidity、Foundry、Hardhat、監査観点が必要です。ただし求人の多くは、TypeScript、Go、Rust、クラウド、セキュリティ、バックエンド設計の経験も重視します。ブロックチェーン周辺のプロダクトは通常の Web アプリケーションと接続しているため、基礎的なソフトウェア設計力が評価されます。

AI 領域と同じく、流行語よりも成果物が重要です。生成 AI 時代のスキルポートフォリオ と同じ考え方で、GitHub にコントラクト、テスト、監査メモ、設計意図を残しておくと面接で説明しやすくなります。

ポートフォリオで見せるべきもの

Web3 のポートフォリオは、単に NFT を mint できるデモだけでは弱くなっています。重要なのは、セキュリティ、ガス代、権限管理、アップグレード方針、テスト網羅性です。小さな DApp でも、なぜその設計にしたかを README に書くと評価が変わります。

グローバル求人も視野に入れるなら英語の README と issue 対応が有効です。日本で働く外国籍エンジニア向けの市場感は 外国籍エンジニアの日本求人 も参考になります。

年収とリスクの見方

Web3 エンジニアの年収は、バックエンド経験者で 600〜900 万円、スマートコントラクトやセキュリティ監査経験者で 800〜1,200 万円以上を狙えることがあります。ただし、トークン報酬や業績連動が含まれる場合は、現金報酬と分けて評価してください。

面接では、規制対応、資金調達状況、監査体制、障害時の責任分担、セキュリティレビューの流れを確認しましょう。ポートフォリオの整理は 中途ポートフォリオの最新トレンド の考え方がそのまま使えます。

判断前に確認したいチェックリスト

• Web3 のどの領域に応募するのか分類できているか
• Solidity 以外のバックエンド・セキュリティ経験を示せるか
• GitHub にテストと設計意図を残しているか
• トークン報酬と現金報酬を分けて評価したか

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まとめ

Web3 転職は、技術への興味だけでなく、規制と事業モデルを理解して選ぶ必要があります。成果物、セキュリティ意識、報酬条件を整理してから応募しましょう。