第二新卒・20代専門転職
第二新卒エージェントneo
社会人1〜3年目の転職は専門家に任せるべき理由がある
第二新卒エージェントneoは、20代・第二新卒・既卒の転職に特化した専門エージェントです。社会人経験1〜3年目の転職に特有の課題（早期退職理由の伝え方・ポテンシャルのアピール方法）を熟知し、一人ひとりに合ったサポートを提供。書類添削・面接練習から入社後フォローまで、初めての転職活動を丁寧に伴走します。
※ 当ページには広告（アフィリエイトリンク）が含まれています。掲載企業から成約時に紹介料を受け取る場合がありますが、評価内容・順位は編集部独自の基準に基づいています。
料金・プラン
完全無料
0円
- 20代専門キャリアカウンセリング
- 第二新卒向け求人紹介
- 書類添削・職務経歴書作成サポート
- SPI・WEBテスト対策
- 面接練習・フィードバック
- 入社後90日間フォローアップ
向いている人・向かない人
こんな人に向いてる
- ✓社会人1〜3年目で初めての転職を考えている
- ✓早期退職理由の伝え方に悩んでいる
- ✓第二新卒として未経験業界へのキャリアチェンジを考えている
- ✓転職活動のやり方がわからない20代の方
- ✓既卒・フリーターから正社員になりたい方
向かない人
- ✕30代以降のキャリアアップ転職（ハイクラスエージェント推奨）
- ✕年収1,000万円以上を目指す方
利用の流れ
第二新卒エージェントneoの使い方 5ステップ
- 1
無料相談登録
2分で完了する登録フォームで申込。当日中に担当者から連絡が来る。
- 2
初回カウンセリング（60分）
現職・退職理由・希望条件・将来像を60分かけて丁寧にヒアリング。
- 3
求人提案・書類作成
ヒアリングに基づき3〜10社を提案。職務経歴書・自己PRの作成をサポート。
- 4
面接対策（複数回）
企業ごとに想定される質問と回答を練習。フィードバックを繰り返して精度を高める。
- 5
内定〜入社・アフターフォロー
内定後の条件確認・交渉もサポート。入社後90日間のフォローアップを実施。
メリット・デメリット
メリット
- ✓20代・第二新卒専門で業界最大の支援実績
- ✓最短2週間での内定実績あり
- ✓書類添削・面接対策が無料で充実
- ✓SPI・WEBテスト対策セミナーも無料提供
- ✓退職理由の伝え方など第二新卒特有の悩みに対応
- ✓入社後90日間のフォローアップで定着をサポート
デメリット
- ✕30代以降の転職には対応が薄い
- ✕ハイクラス・年収1,000万円以上の求人は少ない
よくある質問
1年未満で転職しても大丈夫ですか？
近年は1年未満での転職にも理解が広がっています。退職理由の伝え方が重要なので、専門コンサルタントと一緒に練り上げましょう。
転職理由が「職場の人間関係」でも大丈夫ですか？
はい。そのまま伝えるのではなく、前向きな転職動機（〜を学びたい・〜に挑戦したい）として再構成するサポートをします。
複数社受けた方がいいですか？
3〜5社並行して受けることをおすすめします。比較することで自分に合う企業が見えやすくなります。
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