Groovement Agent（CxO・ハイクラス）
経営幹部・役員候補のキャリアを次のステージへ
Groovement Agentは、CxO・VP・Director・事業責任者などのエグゼクティブ・ハイクラス人材に特化した転職エージェントです。スタートアップ・ベンチャーを中心に、経営幹部候補・役員候補ポジションの非公開求人を多数保有。年収1,000万〜3,000万円以上の求人を扱い、長期的なキャリア戦略の立案から転職後のオンボーディングまで一貫してサポートします。
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料金・プラン
完全無料
0円
- エグゼクティブキャリア相談
- 非公開ハイクラス求人の紹介
- オファーレター交渉代行
- ストック・エクイティ交渉支援
- 経営幹部向け面接対策
- 入社後オンボーディング支援
向いている人・向かない人
こんな人に向いてる
- ✓次のキャリアでCxO・事業責任者を目指している
- ✓スタートアップ・ベンチャーの経営に参画したい
- ✓年収1,000万円以上で経営幹部ポジションを探している
- ✓IPO・M&AなどのExit機会のある企業に転職したい
- ✓ストックオプション・エクイティを含む報酬体系を期待している
向かない人
- ✕経営幹部経験がない若手・ミドル層（別のエージェント推奨）
- ✕年収500万円未満の方
Groovement Agent（CxO・ハイクラス）の使い方 5ステップ
- 1
登録・初回面談申込
厳選したエグゼクティブ向けの初回面談を予約。オンライン・対面どちらも対応。
- 2
キャリア・経営志向ヒアリング
経営実績・意思決定経験・将来志向を詳しくヒアリング。市場価値を共同評価。
- 3
非公開エグゼクティブ求人の紹介
市場に出ていない経営幹部ポジションを厳選して紹介。各社の経営課題も共有。
- 4
面接・オファー交渉
経営幹部向けの選考対策。年収・株式報酬・コミットメント条件の交渉を代行。
- 5
入社〜オンボーディング支援
入社後の経営参画をスムーズに進めるためのオンボーディング支援を提供。
メリット・デメリット
メリット
- ✓CxO・経営幹部ポジションへの圧倒的な転職実績
- ✓スタートアップ・成長企業の経営層求人を多数保有
- ✓年収1,000万〜3,000万円超の求人が充実
- ✓ストックオプション・エクイティ交渉の専門知識
- ✓IPO準備企業・上場後成長企業の求人が多い
- ✓長期的なキャリア戦略の立案をサポート
デメリット
- ✕一般職・ミドルクラス層への求人は少ない
- ✕経営幹部経験がない場合は紹介できる求人が限られる
よくある質問
今まで管理職経験がないとCxOポジションは難しいですか？
必ずしもそうではありません。事業の立ち上げ経験・専門性が高い場合は、CxO候補として評価されるケースもあります。まず相談してください。
スタートアップへの転職でリスクはないですか？
スタートアップへの転職にはリスクも伴いますが、エクイティ・成長機会という観点ではリターンも大きいです。企業の財務状況・成長性を詳しく調査し、情報提供します。
ストックオプションの価値はどう見ればいいですか？
行使価格・付与数量・希薄化率・IPO可能性など複合的な要素で評価します。専門知識を持つコンサルタントが詳しく解説します。
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