業界最大級の求人数を誇る転職エージェントサービス。
公共セクター視点での強み
- • 国内最大規模の求人データベース（非公開求人含む）
- • 専任アドバイザーによる個別サポート
- • 転職者は完全無料で利用可能
弱み（AI補完可）
- • アドバイザーの質にばらつきがある
- • 希望と異なる求人を多数紹介されることがある
- • 担当者との相性に転職結果が左右されやすい
キャリアバンクAIとの併用法
公共セクター経験者の民間転職に強み、AI で政策実績を STAR+R 整理
編集部独自評価
公務員・公共・非営利からの転職エージェント比較ランキング2026
公務員・自治体・独立行政法人・NPO 経験者向けに、民間転職に強い主要5社を比較。政策実績 × プロジェクト管理力を民間向けに翻訳する戦略を解説します。
公共→民間転職で評価される3つの軸
- 1
プロジェクトの規模感の数値化
担当政策の予算・関係者数・期間を構造化
- 2
ステークホルダー調整力
部署横断・自治体間・産官学連携の経験を強み化
- 3
専門性・資格
行政書士・税理士・公認会計士・FP 等の専門資格
AI で政策実績を STAR+R 整理し、民間企業向けに翻訳した上で、上記エージェントへ進むのが王道です。
公共セクターからの転職エージェント・ランキング
公務員・自治体・独立行政法人・NPO 経験者の民間転職をサポートする主要 5社
パーソルキャリアが運営する転職サービス。
公共セクター視点での強み
- • 求人サイトとエージェントの両方を一元管理
- • 豊富なコンテンツ（年収査定・転職ノウハウ）
- • 業界・職種のカバー範囲が広い
弱み（AI補完可）
- • 職務経歴書のAI生成・自動作成機能がない
- • 面接練習ツールが存在しない
- • 実績の構造化・管理機能がない
キャリアバンクAIとの併用法
コンサル・大手民間求人豊富、公共経験者の受け入れ実績多数
パソナグループが運営する転職エージェントサービス。
公共セクター視点での強み
- • ハイクラス・管理職・専門職転職への強みと実績
- • 年収アップ転職に注力したコンサルタントのサポート
- • 女性のキャリア・ライフイベントを考慮した相談対応
弱み（AI補完可）
- • 若手・第二新卒向けの求人数がリクルートエージェント等に劣る
- • AI職務経歴書生成・自動最適化機能がない
- • 24時間AI面接練習ができない
キャリアバンクAIとの併用法
管理職・政策提言ポジションに強み、年収交渉力◎
マイナビが運営する転職エージェントサービス。
公共セクター視点での強み
- • 20代・第二新卒に強いアドバイザーの個別サポート
- • マイナビグループの企業ネットワークを活かした求人紹介
- • 中小企業・ベンチャー求人のラインナップが豊富
弱み（AI補完可）
- • アドバイザーの品質にばらつきがある
- • AI活用の職務経歴書自動生成機能がない
- • 24時間対応のAI面接練習ができない
キャリアバンクAIとの併用法
20代後半-30代前半の若手公務員転職に最適
外資系・グローバル企業・ハイクラス転職に特化したヘッドハンティング型転職エージェント。
公共セクター視点での強み
- • 外資系・グローバル企業の求人に特化した圧倒的なネットワーク
- • 業界・職種専門コンサルタントによる両面型モデル
- • 英語面接対策・英文レジュメ添削ができる
弱み（AI補完可）
- • 年収400〜500万円帯のミドルクラスや未経験転職には対応が限定的
- • 求職者自身での書類作成が前提で、AI自動生成機能がない
- • 面接対策はコンサルタント依存で24時間対応不可
キャリアバンクAIとの併用法
外資シンクタンク・国際機関への転職に強み
公務員からの転職、AI で「政策実績 × 民間翻訳」を構造化
政策プロジェクト・調整実績・専門資格を STAR+R で言語化→ 民間転職エージェントへ。
クレカ不要 / 買い切り¥1,980〜（サブスクなし）